首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《青岛职业技术学院学报》
>
2007年4期
>
青岛啤酒股份有限公司基业常青的基因、根基与成长机制探析
青岛啤酒股份有限公司基业常青的基因、根基与成长机制探析
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
以青岛啤酒股份有限公司为例探寻了中国名牌企业基业常青的基因、根基与成长机制:百年不变的核心理念是其文化基因;品牌和品牌的客户忠诚度是其根基;核心竞争力是其动力源;优秀公司文化是其土壤;以建立现代企业制度为核心的改革是其生命之路;市场化、资本化、国际化的创新之路是其发展路径。
DOI
wjv53l36d7/564874
作者
马秀贞
机构地区
不详
出处
《青岛职业技术学院学报》
2007年4期
关键词
青岛啤酒股份有限公司
名牌企业
基业
成长机制
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2007年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
殷晓凤.
青岛啤酒股份有限公司
.建筑技术科学,2021-04.
2
.
青岛啤酒股份有限公司
.企业管理,2002-06.
3
.
波司登股份有限公司
.广告,2007-04.
4
.
兖州煤业股份有限公司
.企业管理,2002-06.
5
.
国药药材股份有限公司
.药学,2010-12.
6
.
成都客车股份有限公司
.车辆工程,2003-01.
7
.
金杯汽车股份有限公司
.车辆工程,2003-01.
8
.
牡丹汽车股份有限公司
.车辆工程,2003-01.
9
.
北京首创股份有限公司
.企业管理,2002-06.
10
.
国药药材股份有限公司
.药学,2009-08.
来源期刊
青岛职业技术学院学报
2007年4期
相关推荐
兖州煤业股份有限公司
山东基建股份有限公司
农夫山泉股份有限公司
湘潭电机股份有限公司
青啤的整合之路——访青岛啤酒股份有限公司总裁金志国
同分类资源
更多
[职业技术教育学]
高职“人格本位”教育的“职业人文”路径初探
[职业技术教育学]
以领导执行力模型构建为基础 提高领导科学发展能力
[职业技术教育学]
高职专业课程定位与社会服务能力衔接的教学实践——以顶岗施工图设计为例
[职业技术教育学]
如何在学习韩语基础阶段使学生打好基础
[职业技术教育学]
基于信息不对称理论的高职人才培养策略研究
相关关键词
青岛啤酒股份有限公司
名牌企业
基业
成长机制
返回顶部