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灰发的机会

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摘要经验丰富的老年人依然想在退休后从事他们喜欢的工作,他们是最大一块未被利用的人力资源。9月初的一个傍晚,DavidArkless走在北京街头,被一群穿红戴绿打着腰鼓的老年人吸引住了。这些五六十岁的人无不神采奕奕,身形轻盈,精力旺盛。他驻足好奇地观看,不仅仅因为自己是个外国人,更多地出于职业习惯。几天后,他将要在“世界经济论坛——中国企业高峰会”上发言,主题是“灰发中国:变老还是变富”(GreyingChina:CantheCountryGrowOldandGrowRich?)。眼前的情景令他感慨“如果你跟他们交谈,会发现他们并不希望退休,他们还想做一些事。”

DOI pkd2m070j6/56714

作者刘雪梅

机构地区不详

出处《IT经理世界》 2005年20期

关键词灰发机会

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2005年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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