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基于个人主义价值观的美国企业文化特点探析

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摘要企业文化是指在生产经营和管理过程中所创建的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。价值观念是企业文化的核心。企业文化作为一种新的管理理论和方法，美国自接受这一管理理论和方法后，就将它植根于美国文化的核心价值观中，美国企业文化既有鲜明的民族性，也体现出强烈的时代精神，其产生有着深刻的经济和社会根源。

DOI ojzlxeg0d5/577346

作者詹婷婷

机构地区不详

出处《武汉冶金管理干部学院学报》 2007年4期

关键词企业文化美国创新

分类 [冶金工程][冶金物理化学]

出版日期 2007年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）