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企业加强人力资源开发与教育培训管理的措施探讨

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摘要摘要：对于当代企业来说，人才就是企业的核心生产力，人力资源也是企业运行的根本动力，人力资源开发的有效落实具有非常重要的意义，可以实现人才引流，构建优质的人才队伍，更好的满足企业发展需求。在当前许多企业中，关于人力资源开发和教育培训管理，都存在不同程度的问题，开发力度不足，培训方式不当，造成了人才的流失，对企业的运行非常不利，需要引起管理层的高度重视，不断的加强管理优化，这也是当前的一项必要任务。本文对此进行分析研究，并且提出了几点浅见。

DOI 7dm70koydn/5853954

作者唐鹤伦于洁

机构地区中车大连机车车辆有限公司辽宁大连 116000

出处《科学与技术》 2022年1期

关键词企业发展人力资源教育培训优化策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）