我国企业人力资源管理创新问题研究

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摘要 摘要:随着社会经济发展水平的进一步提升,现阶段企业之间的竞争直观体现在人才之间的竞争上。为了提高企业核心竞争力,需要企业管理人员重视人才队伍的建设工作,将人力资源创新管理理念应用到企业管理中,从而推动企业发展,为现代化企业建设做出贡献。
出处 《科学与技术》 2021年36期
出版日期 2022年05月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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