摘要
摘要：国有企业党政一把手位居企业领导班子核心地位，在企业生产经营各项活动过程当中发挥着决策、组织、指挥等各项领导作用，同时广大党员和职工群众都受国有企业党政一把手直接或间接领导，广大党员和职工群众难以对党政一把手开展有效监督，以至于国有企业党政一把手监督工作始终处于薄弱环节。为了有效改变这一局面，在推动社会主义市场经济以及构建现代企业制度新的发展形势下，进一步强化国有企业党政一把手有效监督更加凸显出其重要性，这是国有企业在新时期实现改革发展过程当中必须要重视和需要认真解决的重要问题。基于此，本文结合实践，首先探讨分析国有企业党政一把手存在的主要问题及原因，并在此基础上研究探讨强化国有企业党政一把手有效监督的一些对策，希望能为有关人士提供一些借鉴和参考。
出版日期
2022年06月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
