企业员工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

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摘要 摘要:企业的不断发展以及规模的不断扩大会直接增加员工的工作压力以及心理压力,如果没有及时进行关怀和疏导,可能会因为其他不良因素的影响而导致员工身心出现问题。因而这就需要企业思想政治工作进一步加大了对员工心理疏导以及人文关怀和心理疏导工作的关注力度。有鉴于此,本文通过对相关文献查阅以及结合自身多年工作实际经验情况下,首先阐述了企业员工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导价值,随后就如何做好其提出一些有效措施,希望能够给广大同行参考。
出处 《中国科技信息》 2022年5期
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出版日期 2022年06月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)