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浅谈邮政经营中坚队伍建设

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摘要邮政体制改革后，省会邮政局既要完成繁重的创收任务，又要履行好普遍服务义务，因此把选拔、培养，储备邮政经营管理和市场营销尤其是两者兼备的人才列为企业入力资源管理的一项重要内容。笔者认为，要使优秀的邮政员工尽快担当重任，经受各种考验，迅速成为企业经营队伍的中坚力量，邮政所及其所长岗位是一个比较好的选择。

DOI ojzlqn8nd5/614146

作者江凯珑

机构地区不详

出处《邮政研究》 2008年4期

关键词经营管理邮政局企业经营体制改革普遍服务资源管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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