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电网企业干部人事档案集约化管理探索

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摘要摘要：干部人事档案是评价干部的重要依据，同时也是人事工作开展的基础。它记录了人才的工作经历、政治思想以及奖惩情况等，对于全面反映干部情况、服务干部成长发展、保留重要历史资料具有重要意义。干部人事档案管理工作的现状，仍存在一定不足，因此，加快构建管理规范化体系，提升管理水平，有利于发挥干部人事档案的最大价值。基于此，本文章对电网企业干部人事档案集约化管理进行探讨，以供相关从业人员参考。

DOI pd5rwgmm47/6464523

作者朱俊波

机构地区国网湖北省电力有限公司天门市供电公司湖北天门 431700

出处《当代电力文化》 2022年12期

关键词电网企业干部人事档案集约化管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年09月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）