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军队医院聘用制技术人员存在问题及管理对策

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摘要随着部队体制编制调整的逐步到位，军人编制减少，军人技术骨干流失严重，聘用制卫生技术人员在医院中的比重日益增加，已成为推动军队医院全面建设的一支重要力量。然而，军队医院的特殊氛围和聘用制人员的“身份”特征在一定程度造成了聘用制技术人员的管理与现役军人的不同。

DOI ojz0kn7yd5/669422

作者周世林;蔡明志;陈四喜

机构地区不详

出处《解放军医院管理杂志》 2009年1期

关键词聘用制技术人员军队医院

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2009年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

解放军医院管理杂志

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