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事业单位人力资源管理中薪酬管理的创新研究

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摘要摘要：经科学研究调查结果显示，现阶段，事业单位所提供的经济发展动力长期在我国经济发展历程中占据重要地位，而良好的单位薪酬管理体系对于事业单位体系的正常运行起到至关重要的作用，人力资源管理人员通过加强对整个事业单位的薪酬管理体系的管控，从而综合提高事业单位内部工作人员的核心竞争力，并为企业后续的平稳运行打下坚实的管理基础。

DOI n49rmrlx4y/6896411

作者王冀，杨延孟，

机构地区山东黄河物资储备中心

出处《科技新时代》 2023年1期

关键词事业单位人力资源管理薪酬管理

分类 [][]

出版日期 2023年03月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）