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经理新书

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摘要本书主要论及了招聘、会议室管理等40个人力资源管理功能,具有一定的操作性和指导性。以人力规划为例,作者提出了规划企业欠缺的核心人员的步骤:第一,规划企业未来三年的市场占

DOI 54y66lp3d0/701852

作者

机构地区不详

出处《经理人》 2001年6期

关键词人力资源人力规划解决问题管理功能指导性解决方案

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2001年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）