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人力资源管理信息化模式创新分析

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摘要摘要：互联网时代，互联网技术和信息技术逐渐应用到各行各业中，人力资源管理也逐渐朝信息化方向发展。随着社会与国家经济的发展，各行各业的市场竞争越来越激烈，企业需要顺应时代潮流，积极开展人力资源管理信息化改革，以提高自身的竞争力。但目前大部分企业并没有开始推动自身人力资源的信息化建设，而还有部分企业的信息化建设存在问题。基于此，本文对人力资源管理信息化模式创新进行分析，以及为企业的发展提供借鉴。

DOI pj0q33704y/7154699

作者倪兰菊冯旭桃李芬

机构地区中国水电基础局有限公司天津 301700

出处《文学天地》 2023年5期

关键词人力资源管理信息化模式创新

分类 [][]

出版日期 2023年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）