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《铁道工程企业管理》
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2010年5期
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铁路项目如何实施人员差异化管理机制
铁路项目如何实施人员差异化管理机制
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摘要
<正>在建筑施工企业,面对当前竞争激烈的建筑市场,如何管好用好施工项目中的员工,如何吸引优秀的人才进入项目,又如何给"好马"配个"好鞍",如何多层次,多元化培养施工企业发展的关键性管
DOI
yzdlgpqp4l/71716
作者
机构地区
不详
出处
《铁道工程企业管理》
2010年5期
关键词
差异化管理
项目管理制度
核心员工
管理机制
多元化
铁路项目
分类
[交通运输工程][道路与铁道工程]
出版日期
2010年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
铁道工程企业管理
2010年5期
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