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控制消费基金增长必须改革财务制度

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摘要分行业财务制度对企业职工的工资总额没有明确规定限度,也就是说企业领导人有权决定所属企业职工工资。这本来是一件好事,有利于企业领导集体,在责权利相结合的条件下,充分发挥经营管理才能,最大限度调动广大职工的积极性。但是,有一些没有实行工资和经济效益挂钩的企业,甚至经济效益不理想的企业,也乘机随意增加职工工资和各种名目繁多的津贴、补贴,这样就扩大了消费基金支出。税务机关年终计算缴交企业所得税时,

DOI pj0e9eo84y/720427

作者陈彦敏;陈传春

机构地区不详

出处《国际商务财会》 1996年3期

关键词企业所得税消费基金分行业财务制度经济效益职工工资责权利相结合

分类 [经济管理][国际贸易]

出版日期 1996年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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