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人力资本经营管理研究

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摘要摘要：在新时代的不断发展下，基于经济转型、改革深化和城市化进程的不断推进，在较多发展机遇下，企业也面临着较激烈的行业竞争挑战，需要积极关注人力资源在企业发展中的重要价值，做好人力资源经营管理方面的改革，确保在有效的人力资本管理下，提高企业竞争力。不过结合部分企业的发展看，其人力资本的经营管理工作还存在较多的不足，如何进行有效的管理转变工作，也成为很多企业需要考虑的问题。为此，本文会先进行人力资本的特点的概述，然后进行价值的分析，最后讨论具体的经营管理策略，以期望可以促进企业发展。

DOI ojz9x8knd5/7205194

作者方惠琳

机构地区南京康尼机电股份有限公司，江苏省210038

出处《中国科技人才》 2023年6期

关键词人力资本经营管理策略研究

分类 [][]

出版日期 2023年06月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）