我省首次档案专业职改工作取得可喜成绩

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摘要 档案专业职称改革工作,是档案专业干部管理制度改革的重要内容;是用限期任命制代替终身制的一种新型档案专业干部管理制度;是实现各档次专业职务人员定期交替与更新,保证档案专业队伍得以不断充实的重要途径;其核心是调动广大专业干部的积极性和创造性。
机构地区 不详
出处 《四川档案》 1989年5期
出版日期 1989年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)