劳动合同法律适用问题研究

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摘要 劳动合同的法律适用问题,一直存有争议。《劳动合同法》颁布实施后,争议并未随之消除。只有处理好劳动合同的法律适用问题,实践中才能公平、有效的解决劳动争议。笔者以劳动合同与雇佣契约的关系为切入点,试图通过阐明劳动合同的法律属性,来明确劳动合同关系的法律适用准则。
机构地区 不详
出处 《行政与法》 2009年4期
出版日期 2009年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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