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企业政工工作与人力资源管理工作的问题探究

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摘要摘要：当下，企业间的竞争不断加剧，因此企业需要做好内部管理工作。这就要求将政工工作与人力资源管理相融合，提升企业内部管理效率，挖掘企业内部潜在员工的价值。在整个管理的过程中，需要发挥出政工工作的优势，让员工的思想水平得以显著提升，让管理的效率达到最优。企业在面对市场经济改革的背景下，应该坚持以人为本的原则，重视员工的发展，抓住管理过程中的难点，并形成针对性方案予以解决，加大企业政工工作与人力资源管理的融合力度，让二者发挥自身的工作特性。

DOI 54y21en1j0/7529152

作者陈红琼

机构地区 532227197710200081

出处《中国科技信息》 2023年10期

关键词企业政工工作人力资源管理问题

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）