摘要
摘要:数字化转型不仅改变了企业的运营方式,还对绩效评估体系产生了深远地影响。本论文旨在分析数字化转型对绩效评估体系的影响,并探讨如何重构适应数字化时代的新型绩效评估体系。我们将介入分析数字化转型对传统绩效评估体系的影响,接着探讨如何重构绩效评估体系以适应数字化转型,最后通过案例分析验证重构后绩效评估体系的实际效果。本论文的研究有助于企业更好地理解数字化转型对绩效评估的挑战与机遇,从而更好地应对未来的市场竞争。
出版日期
2023年08月31日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)