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心理健康应列入培训计划增加“心理收入”：员工心理“调节器”

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摘要近日，胜利油田孤东采油厂地质所专门从省内请来心理专家，为部分员工上了一堂以“快乐工作、和谐生活”为主题的心理咨询辅导课，也是把心理健康列入年度员工培训计划的第一课。不少员工在互动问答中解开了窝在心头已久的疙瘩，员工们感觉受益匪浅。一位听了讲座的职工表示，原来经常为一些生活锁事，常常闷闷不乐，工作无精打彩，甚至多次出现安全隐患。笔者认为，开设心理咨询辅导课在缓解员工心理压力。给不良心理排毒，调适心理状态，培养良好的心智模式具有重要的作用。

DOI 6jrlx77qj5/765739

作者赵华

机构地区不详

出处《安全生产与监督》 2009年3期

关键词员工培训心理健康调节器收入心理咨询孤东采油厂

分类 [环境科学与工程][安全科学]

出版日期 2009年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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安全生产与监督

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