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中国当代大企业家成功素质研究(十九)
中国当代大企业家成功素质研究(十九)
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摘要
2、扬长避短,力排众议,大胆使用人才研究表明,中国的企业家尤其是民营企业家在用人方面与西方发展比较规范、比较成熟的企业有着显著不同,具有鲜明的中国特色:
DOI
ojnp9o554r/769661
作者
方洲
机构地区
不详
出处
《成功之路》
2009年7期
关键词
大企业家
中国当代
素质研究
使用人才
民营企业家
中国特色
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2009年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
成功之路
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