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检察管理：从量化考评到检察再造的科学发展

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摘要量化考核和绩效考评是检察机关普遍采取的管理方式，但是由于严重缺乏人性化，也存在很多弊端。“高检院”倡导的以全面质量管理为基础的规范化管理，没有解决以部门为单位的工作模式带来的弊端，无法跨越部门界限促成必要的合作。必须改变以部门为单位的考评运作方式，进行“检察再造”，摒弃量化考评的管理方法，改进绩效考评制度，实行全面质量管理，以规范化为基础，逐步改变检察业务流程。

DOI 3j7x1w6m41/777577

作者马日梧;谢力

机构地区不详

出处《中国刑事法杂志》 2009年7期

关键词量化绩效标准化质量流程再造管理

分类 [政治法律][刑法学]

出版日期 2009年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）