摘要
摘要：随着全球能源格局的深刻变革，新能源正成为推动可持续发展的引擎之一。在这一转型的浪潮中，电厂作为能源生产的核心环节，承担着巨大的责任与挑战。新能源的兴起不仅改变了电力行业的技术格局，也对人力资源管理提出了新的课题和要求。电厂人力资源管理在新能源转型中扮演着至关重要的角色，不仅需要应对新技术的快速发展，还需确保人才队伍的灵活性与适应性。本论文旨在深入研究电厂人力资源管理在新能源时代的角色与应用，探讨如何通过科学有效的管理手段，推动电厂在新能源领域的稳健转型，为可持续发展注入动力。通过深入挖掘人力资源管理的核心问题，本研究旨在为电力行业决策者、企业管理者以及相关研究者提供实用性的理论支持和经验借鉴，促使电厂在新能源时代迎来更为可持续与卓越的发展。
出版日期
2024年02月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
