基于统计学基础的人力资源持续性优化配置对

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摘要 【摘要】人力资源是医院发展不可缺少的要素,而在医院高质量发展中如何积极利用统计学理论去优化配置人力资源,让合适的人在合适的岗位中发挥最大服务能力作用,是医院发展过程中不得不面临的问题。简而言之,优化人力资源配置,提升医院整体效能,已成为医院管理的一项重要任务。
机构地区 谢敏杰   李正东
出处 《中国科技信息》 2024年1期
出版日期 2024年03月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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