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强化建筑施工期间劳动力资源管理的对策

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摘要摘要：在建筑施工行业，劳动力资源管理是确保项目成功的关键因素之一。本文深入探讨了加强建筑施工期间劳动力资源管理的重要性及其实施对策。通过实施科学的人力资源规划，加强技能培训和职业教育，采用先进的管理工具和技术，以及建立激励与绩效评价机制，可以有效提升项目效率、优化成本控制、增强工程安全并提高员工满意度。研究发现，综合运用这些对策不仅能够促进劳动力资源的合理配置和利用，还能够促进建筑行业的可持续发展。

DOI odwlg28e34/8214832

作者裴震

机构地区（昌吉准东经济技术开发区兴盛建筑安装工程有限责任公司新疆昌吉 831100）

出处《工程建设标准化》 2024年4期

关键词建筑施工，劳动力资源管理，人力资源规划，技能培训，管理工具

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2024年04月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）