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别拿简历不当回事儿

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摘要一个岗位几十个甚至几百个人来争。你凭什么就能赢？你学的是对口的专业？你有从事这个职业的实战经验？你有出色的应变能力……确实，这些都可能让你成为胜出者。HR要进一步接触到你。比如通知你面试或者笔试的时候大概才能真切地感受到你胜人一筹的实力，那么在面试或笔试之前。如何让HR从众多素未谋面的应聘者中决定挑选你走到他们面前来应对他们的刁钻提问呢？

DOI 6jrl9ro5j5/849515

作者亦优

机构地区不详

出处《当代职校生》 2010年4期

关键词简历实战经验应变能力应聘者 HR 笔试

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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