高校后勤服务“半外包”新运行机制的实践探索

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摘要 高校后勤社会化改革是高校工作有效开展的保障,外包作为其改革的一项新举措在国内高校得以应用,取得了一定的成效,同时,也出现了诸多问题,“半外包”作为高校后勤社会化新运行机制,其定位、内容、实践均值得深入研究与思考。
机构地区 不详
出版日期 2010年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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