首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《闽西职业技术学院学报》
>
2010年4期
>
论现代企业人本管理与员工个性发展
论现代企业人本管理与员工个性发展
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
员工是企业发展的最基本要素,员工个性发展与现代企业人本管理密切相关。现代企业管理应结合员工个性来制定内部制度:完善企业激励机制,促进员工个性形成;让员工亲身参与管理,培养责任意识;尊重员工人格,塑造健康个性,通过企业文化氛围来促进员工个性的健康发展。
DOI
54y63pqkd0/946776
作者
王志阳
机构地区
不详
出处
《闽西职业技术学院学报》
2010年4期
关键词
人本管理
企业
员工个性
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
李占廷(开滦(集团)有限责任公司,河北唐山063018).
论现代企业的人本管理
.企业管理,2009-09.
2
魏洁.
论现代企业的人本管理魏洁
.建筑设计及理论,2018-12.
3
杨斌.
论现代企业员工培训
.教育学,2004-05.
4
黄元.
以员工个性发展推动企业科学发展
.企业管理,2009-09.
5
石淑华.
现代企业的人本管理浅析
.社会学,2001-04.
6
郑桂珍.
企业员工思想教育中的人本化管理
.市政工程,2021-04.
7
徐梦颖.
案例分析:人本管理下企业对员工的激励
.企业管理,2009-07.
8
吕夏.
现代企业与人本经营
.中外政治制度,2000-05.
9
王珍娜.
论现代图书馆管理与服务的人本化
.教育学,2022-09.
10
刘军生.
论企业核心员工管理问题与对策
.电力系统及自动化,2018-12.
来源期刊
闽西职业技术学院学报
2010年4期
相关推荐
基于“人本管理”的现代企业管理探究
论监理企业的人本文化建设与人本管理
人本管理袁推动企业和谐发展
论企业管理中的人本模式
论个性差异与企业人事管理
同分类资源
更多
[职业技术教育学]
在华跨国公司营销渠道管理的发展
[职业技术教育学]
辽宁省民办教育协会关于组织国内外教育考察的通知
[职业技术教育学]
论我国检察机关对违宪行为行使检察权的可行性
[职业技术教育学]
导热系数测定实验装置的设计方法
[职业技术教育学]
CDM 项目中焚烧气纯度的分析
相关关键词
人本管理
企业
员工个性
返回顶部