简介：摘要：从上个世纪90年代后期，我国的传媒产业就进入了快速成长期，企业制度不断趋于完善，市场的资源也不断丰富，特别是广告收入呈现出整个蛋糕做大的市场态势。不过，由于同质化竞争明显，广告收入的增长趋势呈现减缓，市场竞争的激烈性加强，为了适应这一市场变化，传媒企业应该从内部经营管理方面开始注重内部建设。外部条件无法有效改变，外部环境无法有限改善的前提下，只有从内部建设出发，完成企业文化的有效提升，才能使企业更加具有创新力和建设力。那么，针对传媒企业文化的管理特征，本文研究在新时期下如何通过文化管理来提升传媒企业的竞争力。

简介：摘要：高校档案管理工作是高校日常工作中不可缺少的必要部分，高校历程被记录档案中，是高校发展的历史缩影，是实现高校文化传承的桥梁和纽带，高效管理工作对高校文化传承和文化创新起到了举足轻重的能力，提升对高校档案管理工作的重视程度十分必要。本文从高校档案管理概述入手，分析了典型问题，并针对问题提出了解决方案。

简介：摘要：作为小学班主任，班级里学生的认知能力和学习基础有差别是客观存在的现象，这也是义务教育阶段学情的特点。但是小学阶段学困生由于各方面的原因，在学习上处于落后的状态只是暂时的，并不代表永远的落后，如果我们不去关注这类学生，不去了解他们实际的学习需要，就不能做到教育公平，学困生也许会由于你的冷漠无视而倍受打击。因此从班主任的角度出发，我们要优化班级管理，在班级管理的过程中融入“家文化”，有利于营造温馨、幸福的氛围，从而实现班级文化个性建设的良性发展。

简介：摘要：红色文化是中国共产党在长期的革命探索中形成的宝贵精神财富，是指导党和国家不断发展的重要精神文化力量，小学生是社会主义未来的接班人，其应当接受红色文化教育，将红色文化作为其主要思想价值观并指导其行为实践，这样才能为其未来的发展奠定坚实基础。班主任是班级管理的主要实施者和负责人，在日常班级管理工作中，应当将红色文化教育贯穿于班级管理始终，充分利用各种优势资源，运用学生喜闻乐见的教学方法，让新时代的小学生接受到高质量的红色文化教育，筑牢学生的思想价值观基础，这样才能促进班级管理质量成果的优化提升[1]。

简介：摘要：图书资源是支撑一切行业建设发展的理论基础，文化馆又是我国公共文化面向全民文化消费和文化体验的基础。和高校图书馆、城市图书馆不同的是，图书馆更具一定特色，在全面、丰富、海量图书资源无法倾向城市的现实背景下，图书馆的建设、馆藏资源的规划自然要更务实一些，如何选材、规划图书门类便更值得考究。认为，文化站图书馆建设及资源储备必须要和实际情况相结合，为人们提升理论知识和活动场所，只有这样，图书管理才能发挥更大的价值。基于此，本篇文章对加强文化站图书管理推动文化深度发展策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着时代不断发展变化、教育改革深入，以及素质教学理念等因素影响下，小学教育对学生的学习和成长环境要求逐渐提高。因此，如何有效地将借力小组文化引入到班级管理当中，成为了当前急需解决的问题。小学语文是小学生学习的基础，也是学生成长过程中重要组成的部分。在教学活动开展过程当中，教师要注重对小组文化进行课堂教学渗透和引导，促使学生全面发展自身能力，以及提升自我综合素质。本文就如何在小学语文教学中开展小组文化，促进班级管理方面进行探讨。

简介：   【摘要】随着中国经济的发展，中国在国际上的话语权越来越大，中国文化对世界的影响也越来越广泛。但是，全球带来的竞争也越来越激烈，企业要想在激烈的竞争中占据有利地位，必须要加强文化建设，创建核心业务，多方位构建班组文化建设体系，同时也去不断提高员工的文化素质，释放班组活力，才能更好地去推进公司安全生产管理，增强班组的文化软实力。

简介：摘要:目前，我国大力倡导“大众创业、万众创新”，鼓励创新型产业发展，随着我国人民对具有文化内涵的创新型产品和服务需求量的不断增长，从而推动了大批文化创意企业的创立和发展。然而，大部分文化创意企业目前处于发展的萌芽阶段，管理层防范风的险意识比较薄弱。因此，对于处于高风险区域的文化创意企业来说，运用合理的风险管理方法来规避风险，对于企业实现战略经营目标意义非凡。

简介：摘要：文化志愿服务是社会文明发展和进步的重要表现，文化志愿服务对于国家的发展以及人民的生活都具有非常重要的重要，因为，文化志愿服务的管理与创新十分有必要。本文在概述文化志愿服务的基础上，分析了其重要性和现状，在此基础上，提出了管理与创新的建议。

简介：摘要：半军事管理文化作为航海院校文化建设的重要组成部分，是以为国家培养高素质航运人才为导向，要充分发挥“以文化人”的有效衔接，真正发挥好其育人本质，构建切实可行的高校育人组织体系与运行机制。本课题旨在研究文化育人的基础上将半军事管理养成区文化建设与新时代环境下培养航海家培养相结合，实现半军事管理文化传承和发扬。

简介：摘要：很多美术生在文化成绩上并不算学习优秀的学生，他们在学习的动力、兴趣、习惯、能力等方面相对较弱，更加需要教师予以重视、管理，以培养、激发美术生的学习热情。笔者在美术班带班实践的基础上，分析了个别美术生在学习过程中遇到的问题。从中总结、归纳对美术生文化课学习进行管理和疏导一般方法。通过优化班级管理，帮助美术生做好学习规划和心理疏导，提升学习激情，促使他们安心静心学习，这些措施在实践中取得了一定的效果。

简介：

简介：摘要：加强企业文化建设是促进企业发展的必然要求，也是当前现代化企业价值观的特有表现。企业文化的建设可以有效规范企业内的各种行为，提高企业管理水平，并且增加企业竞争力。建设优秀且合乎实际的企业文化，能够加强企业内部员工素质，树立良好的企业形象，提高企业员工的凝聚力，进而扩大企业在市场上的竞争力。实践表明，只有加强企业文化建设工作，才能在新时期促进企业健康可持续发展。基于此，本文就企业文化与企业项目管理进行简析。

简介：摘要：良好的班级文化凸显班级的精神文明，对学生起到正面和积极地影响，陶冶学生的情操。因此，小学班主任在进行班级管理工作过程中，需要加强班级文化建设工作的重视度，利用良好的班级文化熏陶学生的书卷气，让学生在小学阶段形成正确的价值观、思想观及道德素养。基于此，本文以小学班主任在班级管理工作中加强班级文化建设的重要价值为切入点，分析出优化小学班主任班级管理以及班级文化建设工作的具体措施。

简介：摘要：班级管理需要我们班主任投入的精力非常之多、尤其是需要用心管理。而方法的选择即为重要，怎样才能做到事半功倍，一直是班主任老师寻找的方法。优秀传统文化的传承，不仅是教师的责任，更可以帮助班主任老师管理班级。

简介： 摘要：学校的校园风气与学习风气，和学校之中的各个班级风气具有紧密关联。班主任作为学校班级的管理人以及组织者，其自身的综合素养与管理手段，将直接影响着班风与学风形成。因此，班主任教师应该意识到这一特性，革新自身的管理手段，转变自己的管理思想，重视学生的学习体验与成长特点，建设一个优秀的班集体。

简介：摘要：企业文化是一种信念，越是危难时刻，企业越要建立文化，凝聚人心，树立企业要坚定活下去的信念。让员工做事有信念、有激情，找到工作中的价值感、意义感和存在感，才能真正与企业共克时艰，奋力前行。本文探究企业文化的魅力、疫情对企业文化的影响，分析了企业文化管理目的及要求，为后疫情时代的企业文化管理做参考。

简介：摘要：随着社会经济的发展，市场经济的变化，企业之间的竞争也在发展着变化，企业管理的创新对企业竞争力的提升具有重要的作用，而企业文化作为一个企业经营的宗旨，企业的价值观念和道德标准的体现，对一个企业的改革和创新管理具有重大的影响。本文将对基于企业文化的企业管理创新进行研究，提出企业创新管理的策略，促进企业竞争力的提升，促进企业的长远发展。

简介：摘要：在企业安全管理中，通过进行企业安全文化建设，加强安全管理工作，促进企业安全意识的提升，约束员工的行为，有效的激励员工的发展和进步，因此，本文深入分析安全文化建设方面，重视在企业管理的应用，实现员工有效的管理，和安全文化建设相互促进，提高企业安全管理水平，给企业带来较高经济效益，促进企业的发展。

简介：摘要：随着社会的发展，人民的物质生活越来越丰富，同时，基层人民对精神文化的需求也逐渐增加，因此加强对基层群众文化的建设与管理，将成为推动社会主义精神文明建设的重要基础。本文主要分析新时期加强基层群众文化建设的必要性，并就如何搞好基层群众文化建设和管理工作提出相应的建议，以期更好地促进社会主义精神文明建设。