简介：在企业选用经理人的时候，长相和气质是考虑的要素之一，但企业更为看中经理人是否诚实，自信，有能被证明的成功经历。对于相貌平凡的经理人来说，一方面要自信，用行动证明自己的实力，主动影响对自己相貌有偏见的上司，另一方面内外兼修，通过形象包装提升自己的价值。
简介：从严格意义上来讲，如兰世立这类，利用财务杠杆获得发展的人，暂时还不能称为企业所有者。但是如果把他们定义为职业经理人，则又小看了他们。他们懂得利用各种资源，获得自己的成功。他们是懂得如何站在巨人肩膀上的人。
经理人需要“明星脸”？
兰世立 GE只给我一块黑板一支粉笔
