简介：摘要：伴随着我国科技水平的发展，我国电力企业也有了很大进步 。但就目前而言，我国电力企业人力资源管理仍存在许许多多的问题，等待着我们去探索和解决 ,如何有效提高人力资源管理水平已成为当下电力企业发展所需要研究的焦点问题。相关电力企业为了能够满足市场竞争和市场需求，对人力资源管理水平也有了更高的要求 ,本文据此分析现实环境下电力企业人力资源管理存在的问题 ,同时提出了相应问题的解决方案。
简介：
简介：摘要电力能源在人们生活中发挥着至关重要的作用，是不可或缺的。配电网是电力供应系统的重要组成部分，而电力系统能否安全、可靠运行是电力企业发展的关键，因此配电网能否安全运行不仅关乎企业的发展，也与广大人民群众能否安全使用电力有密切关系。然而随着社会经济的平稳运行，配电网的范围不断扩大，配电的线路和设备都有所增加，随着设备的提高，设备运行中也出现了越来越多的问题，因此对配电设备进行技术维护迫在眉睫。
简介：摘要电力可靠性管理作为电力企业管理的一部分，在电力生产过程中有着重要作用，不仅能给社会带来社会效益，同时也给企业带来一定的经济效益。然而在发展过程中，由于受客观条件的制约，在生产管理环节不能充分发挥作用，文章从可靠性管理的现状及发展的趋势进行了分析。
电力企业人力资源培训现状及管理对策分析
建筑电气施工中的质量通病和防治措施分析
电力配电设备的技术维护策略侯冬玲
我国电力可靠性管理工作现状及发展
