简介：基于“团体伦理学”的视角，政府组织整体与政府官员个体之间有四种伦理关系的组合方式。通过对这四种伦理组合关系的分析，可以揭示政府组织德性在行政伦理中的重要性。在政府组织德性的建设中，“行政伦理氛围”作为三个变量，即“自变量”、“因变量”与“调节变量”在不同的层面起着作用。行政伦理氛围的建设需要制定“政府伦理计划”，它体现为三个环节，即行政领导的美德学习、政府伦理制度化与个人的道德自主性培养。
政府与官员的关系：道德冲突与伦理救治
