简介：摘要员工培训即企业指为了使员工能够更快更好地适应岗位工作而做的培训工作，做好电力企业员工的培训工作，可以给电力企业提供充足的人才储备，增强企业凝聚力，塑造优秀的企业文化，增强企业竞争力，为电力企业的可持续发展增砖添瓦。电力企业改革，为了应对日益激烈的市场竞争，电力企业越来越重视人力资源中的员工培训工作。本文主要分析了影响电力企业员工培训效果的因素及其优化对策。
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