简介：【摘要】目的：探讨综合护理干预措施对慢性宫颈炎患者认知、负面情绪的影响。方法：选取2022年11月至2023年11月收治的100例慢性宫颈炎患者，按护理干预方式不同设为对照组（n=50，常规护理干预）、研究组（n=50，综合护理干预），比较两组患者对疾病认知率、汉密尔顿抑郁量表（HAMD）总分、汉密尔顿焦虑（HAMA）总分。结果：研究组患者对疾病认知率比对照组高（P<0.05）。干预前，两组的HAMD总分、HAMA总分无显著差异（P>0.05）；干预后，两组HAMD总分、HAMA总分降低，且观察组比对照组低（P<0.05）。结论：综合护理干预措施能够进一步提升慢性宫颈炎患者对自身疾病的认知水平，有助于减轻患者的焦虑、抑郁情绪。

简介：摘要：近些年来，我国钢铁行业发展迅速，其属于重工业，其在国家经济体系中占据的份额越来越重。然而，由于社会经济不断发展与发展，钢铁企业数量不断增加，行业竞争愈发激烈，若想在竞争激烈的市场环境中占据一席之地，做好企业经济管理工作至关重要。在此次研究中，我们先就目标成本管理的概念、内容以及核心流程进行简单的分析，而后，将目标成本管理在现代钢铁企业经济管理中的具体运用进行探究。

简介：摘要：如今钢铁企业发展中，不仅要注重效益提升，也要做好内部管理。人力资源管理中，绩效管理是重要组成，做好绩效管理工作有助于优化企业内部结构，调整员工队伍，实现人力资源科学配置，提高人力资源开发利用率，让员工在工作过程中为企业创造更大经济效益。

简介：摘要：随着我国城市人口的持续增加，为全面解决城市低收入住房困难问题，各地纷纷出台保障房政策，满足特定人群的城市住房需求。保障性住房的公区是住宅的核心部位，能够体现出住房的整体形象，使用绿色实用技术对其进行精装修，不仅能够有效地节约资源，还能提升公区的舒适度，降低精装修对环境的影响。本文将以绿色施工技术作为研究对象，通过分析其在精装修中的优势特点及原则，研究绿色施工技术在保障性住房公区精装修中的应用。

简介：摘要：在现代化城市稳定发展的背景下，城市人口数量不断增多，建筑用地紧张，停车位紧缺以及地价的不断上升，为节省更多的土地资源，城市地下建设得到重视。因此，在地下室超长挡土墙建设的过程中，应加强对质量管理的认识，并合理地运用防开裂技术，避免超长挡土墙施工过程中受裂缝因素影响导致质量下降，影响建筑地下室的正常应用。基于此，本文结合地下室超长挡土墙施工建设展开论述，并结合防开裂技术的应用提出有关对策。

简介：摘要：老旧小区的改造是我国城市化进程的重要一环，而老旧小区因为年代较为久远，且管网复杂，往往给管道施工带来难度。特别是在恶劣的天气或气候条件下施工更是对施工团队的巨大挑战。因此，在复杂环境下对城镇的老旧小区进行新建雨水污水管道施工需要充分考虑技术条件，原则上要实现雨污分流，利用老旧小区整治的契机，彻底改造小区的污水管道。

简介：【摘要】目的：观察分析男科护理管理中人文关怀的应用价值，以期减轻、消除男科患者的不良情绪，改善疾病预后。方法：选取2021年10月-2022年7月就诊于本院男科的76例男性患者作为研究对象，将其随机纳入对照组（常规临床护理）、研究组（人文关怀），各组38例。结果：研究组不良情绪评估分值较对照组低，满意率较对照组高，组间差异显著（P

简介：【摘要】目的：观察宫腔镜下子宫内膜息肉摘除术中实施针对性护理措施的配合效果。方法：选取2021年10月-2022年9月在本院行宫腔镜手术治疗的118例子宫内膜息肉患者作为研究对象，将其随机纳入对照组（常规护理干预）、研究组（针对性护理干预），各59例。结果：研究组手术失血量、住院时间、术后并发症发生率等观察指标均优于对照组，组间差异明显（P

简介：摘要：企业在发展过程中，离不开资金的合理运转，为此，将企业的资金管理工作落实到位，可以有效地提升企业资源的利用率，降低资金的空耗。在具体的工作中会计部门是对企业内资金管理工作的相关部门，并分为管理会计和财务会计。本文阐述了只有不断提升财务会计与管理会计的工作质量，才可以有效地促进企业高速发展。

简介：摘要：近年来，在国有企业档案管理的工作中传统的工作方式已经落后，不能确保档案管理工作效果，难以促使各方面档案管理工作的有效落实。在此情况下，国有企业在档案管理工作中就应该树立正确观念意识，遵循科学化的工作原则，有效开展档案管理工作的实践创新活动，促使档案管理工作的创新性实施。

简介：摘要：后勤管理部门是国有企业的重要部门之一，对维护企业的平稳运行有着至关重要的作用，因此，创新国有企业后勤管理部门的管理模式迫在眉睫。本文详细地从管理制度、发展思路、管理方式和人才机制四个方面详细阐述了当前国有企业后勤管理工作中所面临的问题，并针对性地提出几点创新措施。

简介：摘要 :对于任何一个企业来说，后勤管理的作用都是无可代替的，不仅能够为企业各种工作活动以及员工提供相关服务，同时也是企业日常生产经营的根本保障。尤其现阶段市场竞争日益激烈，企业想提高自身核心竞争力，实现可持续性发展，就需要做好后勤管理工作，保证后勤管理工作到位有效。因此当下后勤管理部门和人员需要明确自己现阶段的定位，有效把握现阶段工作的重点和关键，不断改进和优化当下工作中出现的问题和不足，充分实现后勤管理在企业经营发展中的作用和价值。

简介：摘要：企业文化是企业在长期发展中形成的理念，在提高企业管理效率，促进企业发展等方面有重要的作用。后勤管理是企业基础性的管理内容，为企业的发展提供保障。科学的后勤管理有利于提高企业的凝聚力，推进企业高效管理，形成价值观统一的文化内涵，为企业在激烈的市场竞争中打下坚实的基础。本文主要分析了我国企业后勤管理工作的现状和后勤管理对企业文化的影响，以期能为企业发展带来一定的借鉴意义。