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  • 简介:摘 要:人才培养及创新团队建设是企业人力资源管理的关键关注点,提升科研人员及创新团队效能是企业管理提升的重要环节,也是一项持久性工作,对企业高质量发展具有促进作用。本文从企业创新团队建设的实施背景、措施方法及激励考核三方面进行探讨,为创新团队建设建言献策。

  • 标签: 科研企业 团队建设 激励考核