简介：【摘要】建筑工人是建筑业的主要用工来源，为建筑业的发展做出了巨大的贡献，做好建筑业工人的管理，是确保建筑业健康发展的关键，而实名制管理是提高建筑企业建筑工人整体管理水平的有效手段。但目前我国建筑工人实名制管理工作存在一些问题。基于此，本文重点探讨了建筑工人实名制管理模式，旨在完善建筑工人实名制管理，更好地保障建筑工人的利益，提高建筑工人的工作积极性，从而促进建筑业的健康发展。
建筑工人实名制管理模式分析
