简介：摘要本文首先阐述了电力企业员工培训工作发展现状，接着对电力企业职工培训提升路径进行了探讨。
简介：摘要：近几年来，随着我国经济的飞速发展，电力企业也迅速发展起来。对现代企业而言，其人力资源管理的重要组成部分就是薪酬管理，企业建立健全薪酬体系，可以将员工工作的创造性和主动性最大限度的调动起来，这对企业综合竞争力的提高具有至关重要的影响。因此，这也就对电力企业人力资源管理部门提出了更高的要求，确保人力资源薪酬管理体系的建立健全，并使其在日常的工作当中得以贯彻和落实。
电力企业员工教育培训提升路径
关于新形势下电力企业人资薪酬管理的创新研究
