简介：摘要：在实施人力资源管理的过程中，企业的核心目标是有效地增强员工的工作能力，提高员工的绩效水平。在这个过程中，人力资源培训与开发是一项非常重要的工作，它可以有效地提高员工的工作效率，激发员工的工作积极性，促进企业经济的快速发展，提高企业的竞争力。
关于信息化时代石油企业员工培训的思考
