简介：摘要企业生命周期理论按照企业不同成长阶段的具体表现，大致将企业划分为了初创期、成长期、成熟期和衰退期几个阶段，在不同的成长阶段之中，企业员工关系管理是有着一定差异的，通过对这些特点的把握，能够帮助ＩＴ企业更好地对自身的发展进行定位，进而实施比较精确的员工关系管理，促进企业自身的发展。本文基于IT企业基于生命周期的营销策略解析展开论述。
IT企业基于生命周期的营销策略解析
