简介：摘要护士队伍是一支非常重要的专业群体。根据卫生部公布资料，2010年底全国有204.8万名注册护士。然而，在市场经济竞争逐步加剧，医疗卫生改革不断深入的关键时期，一些护理人员却频频跳槽或转行，使不少医院常常护士缺乏，影响了工作质量的提高，降低了工作效率，阻碍了医疗卫生改革的深入发展。本文就当前护士队伍不稳定的因素及解决办法进行了探讨，提出从内因上切实解决护士心理问题为主，外因上以领导和社会重视，提高护士的社会地位和生活待遇为主，解决她们“瞻前顾后”的问题，才能确保护理队伍的稳定，使卫生改革得到更深入的发展。
简介：摘要目的评价社区干预对高血压患者治疗及卫生行为变化效果。方法对高血压患者进行有计划的社区综合干预，包括指导用药，健康教育，生活方式指导，比较干预前、后患者的血压控制情况及卫生行为变化。结果干预后，高血压患者的高血压防治知识显著提高，高盐饮食、吸烟、饮酒、缺乏运动等不良生活习惯得到明显改善，血压水平显著下降。结论社区干预是高血压防治的有效方法。
护士队伍不稳定因素的探索和对策
高血压患者卫生行为和疗效评价社区干预效果
