简介：摘要：在经济全球化背景下，企业需要采取创新有效的手段提升自身的核心竞争力，只有这样才能在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。对此，企业可以通过对企业文化建设力度的加强，以及人力资源管理模式的创新来推动企业的长远良好发展。本文通过对企业文化与人力资源管理概况的简要分析，深入研究了企业文化建设与人力资源管理的模式，希望能够给相关工作者提供些许参考建议。
简介：摘要：在经济新常态下，企业在深入快速发展的进程中，为全方位提升和增进自身的发展竞争力，就必须不断创新管理策略，积极推动企业管理迈上新的台阶，取得新的成效。在企业管理的进程中，要注重管理理念的创新与变革，要注重管理方法的优化与提升，要以完善的管理体系来更好地指导管理工作，确保企业各项工作统筹全面展开。
企业文化建设与人力资源管理方法分析
经济新常态下企业管理创新的策略
