简介:摘要:近年来,随着我国经济社会的持续、高速、健康发展,行业之间的竞争实际上已经越来越局限于产品市场,也越来越局限于行业人才领域的潜在竞争。为了使电力企业在当前庞大的市场体系中迅速占据有利的竞争地位,适应新时期生产力的大发展,需要增加人力资源,注重技能型人才的培养。
浅谈电力企业中人力资源教育培训