简介：摘 要：随着我们国家经济发展水平的不断提升，国家所有制企业在开展党建工作的时候存在有形式主义行为，具体的形式主义问题主要表现在党建领域的具体表现以及其出现的原因，从各个方面加强落实，可以完善相关的制度措施，配备责任意识强的领导集体，加强对日常工作的监督，如此可以有效整治形式主义问题。
国企党建工作形式主义问题治理对策
