简介:站在企业全局和公司领导的角度看,不仅需要众多具备“一般素质”的“基本合格”的管理部主任,还需要一些具备“高素质”的“优秀出色”的管理部主任.以更好地促进公司总体目标的实现.强化企业核心竞争力.实现企业的可持续发展。
怎样当好一名管理部主任