简介：摘要：安全系统设计是整个信息安全工程的关键环节，但无论是ISE-LCM还是SSE-CMM都只是给出了安全系统建设应遵循的指导思想，并不是一种可操作的安全系统设计方法。目前，安全系统的设计主要集中在讨论设计过程中需要考虑的各个方面，这是一种使用自然语言的非正式方法。存在一些问题，例如安全工作组之间的沟通困难，以及重用和跟踪设计过程的困难。为了保证大型系统安全系统设计的质量，满足安全性、可行性、有效性和可负担性的要求，有必要研究安全系统设计的系统方法。由于在安全架构的设计过程中需要考虑的因素很多，因此很难构建一个完整的形式化方法。

简介：摘要：医院后勤社会化的目标是降低后勤部门的服务成本，确保服务质量，提高服务效率，保护患者、员工和医院的利益。医院社会服务绩效管理主要包括工作量以服务质量和临床满意度为评价指标，现有的医院评价模型大多为抽查性评价，评价结果具有主观性。运用客观评价指标评价在医院的进行后期社会化服务绩效考核，对现代医院的后勤管理具有重要意义。社会化服务岗位一般包括清洁、运输、餐饮、维修等，它直接影响医院的社会效益。建立科学合理的绩效指标体系，准确发现医院后勤服务管理中的缺陷，能大幅提高医院后勤生产管理化效率，智能化管理水平。

简介：摘要：在当下我国社会人口增长的速度正在不断的加快，老龄化的进程也是再逐渐加快的，所以国内各个不同级别的医疗单位作为有效响应社会医疗需求的公益性组织，面临内部管理工作复杂繁琐，大量物力成本以及人力成本消耗的问题，但是其中的管理效能提升却相对缓慢。特别是对于医院后勤保障的岗位来说，这属于医疗单位核心的部门，这些问题的存在是更加显著的。本文主要分析在医院后勤管理工作当中智慧化运维体系的有效构建，以及对于这一体系的合理应用。