简介：摘要：人力资源管理系统在企业中的应用与发展是一个重要的话题。本文首先分析了企业应用人力资源管理系统存在的问题，包括人力资源结构不合理、激励机制不足和缺乏明确的考核制度。接着介绍了人力资源管理系统在招聘与选拔、培训与发展，以及绩效评估与奖励等方面的应用。最后，强调了人力资源管理系统的发展对于企业的战略规划、员工发展和组织绩效的重要性。

简介：近日,股份公司收到了国家科技部火炬高新技术产业开发中心颁发的《2010年国家火炬计划重点高新技术企业》证书,是空分设备行业中唯一上榜的企业。国家火炬计划重点高新技术企业的认定由国家科技部组织实施,旨在促进高新技术成果的商品化、产业化和国际化,每3年认定1次。除要求被认定企业具备较强的研究开发能力和技术创新能力外,还要求企业主导产品的技术水平在国内处于领先地

简介：摘要：近年来，我国经济快速发展，国有企业的规模也愈发庞大。在我国的经济比重中，国有企业是促进经济发展的重要基础拥有十分重要的地位。但是随着经济的不断改革，国有企业在发展过程中存在诸多问题。要想解决这些问题，并且在新的经济发展形势下取得一定的成绩，国有企业必须要做好人力资源发展规划工作，在优化和管理人力资源的基础上，有效降低国有企业的运营成本，在确保国有企业经济效益和社会效益的同时，实现国有企业可持续发展的目标，为我国经济发展打下坚实基础。

简介：摘要国有企业的经营管理工作，能够在很大程度上影响国家的经济状况。所以，如何提高国有企业的经营效益问题，就成为了研究人员关注的重点问题之一。国有企业将党建与企业文化创新进行系统构建，可以提高国有企业的经营管理效率，从而使得国家经济越来越好。本文详细地阐述了党建与企业文化创新的依据，同时也具体讲解了二者构建的有效途径。

简介：摘要随着社会的发展，市场之间的竞争越来越激烈，原有的粗放式企业经营模式会造成大量不需要的资源损耗，影响企业的经济效益，降低企业的实力，使企业的竞争力下降，逐渐没落。因此，为了更好的对企业进行经营管理，提高员工的工作效率，企业要进行各种人力资源管理的实践，使人员的安排更加的科学合理，从而提高企业的经营效率，增加企业的绩效。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展和数字化时代的到来，企业的人力资源管理也面临了前所未有的变革和挑战。在数字化时代，企业需要面对员工的多元化需求，创新人才培养和管理方式，从而适应市场的快速变化和竞争的加剧。同时，企业也需要应对数字化时代的风险和挑战，本文将就数字化时代中企业人力资源管理的变革与挑战进行探讨。

简介：摘要：本文首先通过对公司现状的分析，确定员工培训的需求。然后，对员工培训需求进行识别和分类，以便更好地制定培训计划。接下来，根据培训目标设定，设计培训内容，并选择合适的培训方法和工具。同时，制定培训资源和预算规划，确保培训计划的顺利实施。最后，建立培训评估和反馈机制，以便对培训效果进行评估和改进。通过本文的研究，以期为企业提供有效的员工培训需求分析和制定培训计划的方法和指导。

简介：摘要：人力资源开发和管理的水平直接影响着企业的发展与经济效益的状况。因此，企业应加强人力资源开发管理的效能，从而有效带动经济效益的稳步提升。本文通过探讨企业经济效益与人力资源开发管理的关系，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要：自二十一世纪以来，我国企业发展面临着社会发展、市场发展中各个方面的挑战，只有做好人力资源管理工作，促进企业创新，才能保证企业可持续发展。本文首先对人力资源管理对企业创新的重要影响进行分析，然后结合实际情况，对我国企业人力资源管理现存问题予以说明，并提出几点我国企业人力资源管理工作主要措施。

简介：摘要：石油工业含油污泥是石油产品中最重要的固体废物之一，是由各种石油烃类、水、重金属和固体颗粒组成的复杂乳状液，主要产生于石油工业的原油开采、生产、运输、储存和炼制过程中。石油加工过程中产生的污泥含有高浓度的石油烃类，在很多国家被列为危险废物，不恰当或者不充足的处理会对环境和人类健康造成严重威胁，因此石油加工过程中产生的污泥得到人们日益关注。

简介：摘要：为了让红色文化的种子根植于幼儿心中，让红色成为幼儿生命的底色，让红色文化一代代传承，幼儿教师要将红色文化元素渗透到幼儿园教育活动中，让幼儿感受红色文化的滋养，体验红色文化的特色，从而激发幼儿的爱国意识，为幼儿的健康成长奠定红色根基。

简介：摘要： 随着我国经济的迅速发展，电力企业也在逐步发展与完善，并且在我国社会基层建设及经济建设中发挥出了重要的作用，同时在时代不断发展的过程中，社会各界对电力企业提出了新的要求，电力企业也面临着严峻的挑战。因此，电力企业想要满足社会发展的需求，必须加强企业内部的管理，尤其是人力资源方面的管理。然而在人力资源的实际管理中，仍然存在较多问题，这对电力企业的健康发展形成了阻碍。基于此，围绕电力企业人力资源管理存在的问题及对策进行探析，以期为电力企业可持续发展奠定良好的基础。

简介：互联网信息技术重塑了当今世界经济的格局，我国在这一波信息技术的浪潮中成绩骄人，尤其是在基于互联网技术上的共享经济方面，发展如火如荼。以互联网为平台，辅之以大数据技术，规模庞大的人力资源信息无论是在传播方面，亦或是在优化方面，都得到了极大的助力。共享经济的时代背景下，传统人力资源管理模式正日益暴露出其固有的弊端，从而打造人力资源管理共享平台，让用工单位和劳动者之间形成联动高效的对接，已势在必行。

简介：摘要：在我国整体经济持续向前发展的大背景下，煤炭及其相关制品的需求量也随之加大，这就意味着煤矿的开采需要向更深更快的方向发展。但是煤炭事业的发展就伴随着煤矿事故的发生，经调查发现，大多数煤炭事故的发生都是因为矿井内部的通风管理质量不达标。针对这个问题，我们将深入讨论煤矿通风安全问题的产生因素，以及如何做好煤矿的通风管理。

简介：摘要：在我国5G网络建设迅速发展的背景下，工信部提出要进一步深化通信业务，推进电信基础设施共建共享，强化统筹集约建设。因此，文章论述了电信企业5G网络共建共享的必要性和实践方案，并对当前所面临的问题和难点进行了分析。本文以电信联通的5G网络共建共享为实例，提出了共建共享的优化方案，并对共建共享的5G网络架构进行了深入的探讨。

简介：【摘要】本研究主要阐述了一种基于移动通信路网运行监控系统的设计，该设计是基于手机信令用户出行特征识别技术联合应用到路网交通监控系统中的一类新型现代信息技术手段。该技术以用手机用户为信息技术采集主对象，通过对道路沿线车辆驾乘人员手机信号数据的有效采集，来对交通路段道路拥挤情况和车辆的具体分布情况进行评估，同时，还可以对用户出行特征和区域分布情况依据用户轨迹分析来充分掌握了解，进而对城市道路交通运行状况实际进行动态化评估。

简介：摘要一个项目投资的科学合理性和经济性直接影响着建筑投资的经济和合理性，这在企业工程造价中是非常重要的，当然企业自身的利益是重中之重。因此在项目建设过程中，对于工程造价管理水平的提高，必须要做到投资者与决策者有着投资效益而且也兼备投资所存在的风险，从整体的社会上改变社会经济效益。本文对建筑施工企业工程造价风险管理进行了探讨。

简介：摘要目前，随着我国电力行业的快速发展，人们对电力系统继电保护装置可靠性相关指标提出了越来越高的要求。可靠性指标是人们用来衡量电力系统可靠性的标准。在电力系统运行过程中，往往会因为各种内外因素造成电力系统故障或运行不正常，如单相接地故障、两相接地故障、相间短路故障等。因此，了解我国电力系统继电保护技术的发展及其应用现状，分析电力系统继电保护技术的发展趋势，对促进继电保护技术的发展，提高电力系统运行的可靠性，具有重要的现实意义。

简介：【摘要】在市场日新月异的变化背景下，企业党风廉政建设的重要性尤为突出，同时对企业党风廉政建设提出更高要求，必须坚持综合治理、标本兼治等多元化发展，才能紧跟市场节奏，实现企业稳健发展。本文主要就企业发展中加强党风廉政建设的重要意义进行分析，同时提出举措，以给企业发展中党风廉政建设工作开展提供些许参考。

简介：摘要：发电厂直流系统的可靠性，直接对发电厂的安全运行发挥着至关重要的作用，这是有效保障发电厂安全运行的主要条件之一。一般情况下，直流系统相对而言较为稳定可靠，但由于直流系统的重要地位，加之直流系统的安全性直接影响到电气系统的安全，基于这种特殊性，要针对发电厂直流系统中可能会产生的接地故障进行重点的分析，通过相关措施有效降低直流系统接地故障的隐患，实现对其安全性的保障。基于此，本文对发电厂直流系统接地故障和处理措施展开探讨。