简介:认知吝啬产生于人类的思维过程。在判断与选择的过程中,受限于个体的认知能力差异以及客观情形的复杂性,人们往往很难做到"完全的理性",而是"吝啬"于自身的认知能力做出决策。但是,认知吝啬又不同于"奥卡姆剃刀"(朴素原则或吝啬原则)、马赫的"思维经济"以及爱因斯坦所说的简单性原则,其独特的表现形式是表征性谬误和定锚谬误。从进化论角度讲,认知吝啬有其存在的必然性,它是社会认知的基础,较为准确地解释了"认知偏见"。
简介:文章联系工作实际,论述了少儿图书馆工作的重要性、从事少儿图书馆工作者应该具备的素质及如何建立适合少儿读者身心健康的少儿学习阅览环境和少儿图书馆管理模式。
简介:企业如何才能保持可持续的竞争优势?唯一的途径是不断地创新。企业的创新活动是一个系统,它包括技术创新、制度创新及管理创新等诸方面。
简介:随着多媒体技术的发展和完善,各个学科都在探讨用多媒体技术进行教学改革的可行性。如何充分应用多媒体技术辅助英语教学,更有效地提高英语语言实践教学效率,是大学英语教学改革一个探讨的方向。就大学英语多媒体教学模式的优越性和存在的问题进行了分析,指出了多媒体教学对大学英语教师的挑战。
简介:党政机构领导职位竞争上岗是我国干部选拔任用制度的新发展.从理论上分析,这种干部选拔任用制度是实现社会主义代议制民主的根本保证;从国家管理的实践上分析,这种干部选拔任用制度体现了我国社会主义市场经济发展的内在要求,适应了世界经济全球化、管理国际化、政治民主化的发展趋势,它的实施有力推动了我国干部队伍建设.
论认知吝啬
再论少儿图书馆管理
论企业可持续的竞争优势
论多媒体在大学英语教学中的应用
论党政机构领导职位竞争上岗的现实意义