简介:摘要人才是最活跃的先进生产力,是科学发展的第一资源,是事业的基础、发展的根本。本文针对当前我国事业单位人才培养的现状和其中存在的问题,提出建立灵活的人才管理机制,建立我国科研院所人才培养新模式,促进科研院所的健康、快速发展。
激发人才活力,推进科研院所创新