简介:摘要近年来,企业个别员工受到社会不正之风的诱导,使得个人价值观念扭曲,价值观扭曲所带来的心理失衡,使人心理上很难找到一个牢固的支撑点。这就要求将人文关怀和心理疏导充分结合起来,贴近实际,贴近员工,充分尊重个性特点和心理诉求,重在解决内心的困惑,在这个基础上,施之以正面的教育和引导。
浅谈如何注重电力基层员工人文关怀和心理疏导